Author Archives: abonnetest

BTS CRSA ou Electrotechnique

Technicien de maintenance itinérant (H/F)
Créée il y a près de 20 ans sur l’idée de fournir une solution durable et performante de production d’énergie à partir de matières organiques renouvelables, l’Entreprise PlanET, spécialisée dans l’étude, la construction et le service d’installations de biométhanisation de haute qualité, connaît une croissance soutenue. Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un technicien de montage et maintenance.
Au sein de notre équipe dynamique, Vous serez en charge de réaliser le montage des installations en collaboration étroite avec nos équipes française et européenne. Vous devrez ainsi être en capacité de monter des éléments mécaniques (pompes, brasseurs, trémie,…), de réaliser des installations diverses (installations électriques,..), de poser des réseaux (substrat, digestat, biogaz, chaleur, eau). Vous assurerez également l’entretien et la maintenance de ces équipements.
Votre goût du challenge vous permettra de vous intégrer au sein d’un groupe international. Dans la réalisation de votre mission, vous possédez par ailleurs des capacités de travail en autonomie.
Formations et connaissances :
Formation BAC ou BTS Electrotechnique / Mécanique / Maintenance Industrielle,
Première expérience professionnelle souhaitée,
Permis B.
Seront appréciés :
Autonomie et efficacité,
Mobilité sur le grand Ouest de la France (déplacements à prévoir).
Poste CDI basé à Liffré – à pourvoir immédiatement,
Salaire proposé : de 1800 € à 2600 € brut hors primes / A définir selon qualifications et expériences.
Personne à contacter :
Emma CORBELIN
02.23.25.56.50
e.corbelin@biogaz-planet.fr

BTS CRSA ou Electrotechnique

TECHNICIEN DE MAINTENANCE OU REPARATION ASCENSEURS H/F

Otis est le n°1 mondial de l’industrie de l’ascenseur depuis plus de 160 ans et développe ses activités dans la vente d’ascenseurs neufs et de prestations de service (maintenance, réparation et modernisation d’ascenseurs).
Tous les 3 jours, Otis transporte la moitié de la population mondiale !

Votre mission:

Vous assurez la maintenance ou la réparation d’ascenseurs en itinérance sur le secteur géographique qui vous est confié (ville ou département)
Vous garantissez l’assistance aux usagers
Vous intervenez sur tous types de technologies et de bâtiments
Afin de réaliser vos missions, vous disposerez d’un véhicule de service

Votre profil:

Vous êtes titulaire d’un BAC professionnel/ BTS électronique ou maintenance.
Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques.
Vous disposez du Permis B.

Comme vous le savez, c’est un métier d’avenir, un métier permettant une grande autonomie, des missions variées !
Aucune journée ne ressemble aux autres !

Rémunération : fixe x 13 mois + participation + véhicule de service

Plusieurs postes à pourvoir à Nantes, Saint-Nazaire, Rennes, Brest, Tours, Pau et Limoges.

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler sur otisjob.fr ou par mail : noemie.franc@fr.otis.com

BTS Technico-Commercial

Nous recherchons pour le compte de notre client, un technico-commercial (F/H), dans le secteur des équipements utilisés pour le forage pétroliers.

Description du poste
Vous intervenez auprès d’une clientèle de professionnels sur la France Entière. Un véhicule de fonction et un téléphone portable vous seront fournis à cet effet. Votre rémunération se compose d’un salaire fixe + d’un variable sur les ventes réalisées.

Profil recherché
Vous devez être titulaire d’un Bac+2 (formation technico-commerciale) et avoir au moins 1 année d’expérience. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique.

Informations complémentaires

Niveau d’études : BAC+2
Salaire minimum : 20000 €
Type de salaire : Annuel

Prise de poste : dès que possible

Contrat : CDI

Si cette offre vous intéresse, merci de me recontacter en agence :
RANDSTAD LONS
Julie MONREPOS Consultante
Tél : 05 59 05 98 80
email : pau.001pa4@randstad.fr

BTS Technico-Commercial

Poste de commercial, Développement produit et secteur France suite réorganisation

Spécialisé dans la vente d’outil, de matériel et d’équipement de forage France et étranger entre 24 et 72h.

Nous recrutons :
Jeune technico-commercial (H/F) 25/35 ans. Base commerciale, sensibilité mécanique.
Mobile France en déplacements,  Rémunération +/-20 K par an de fixe plus variable sur ventes.
Voiture + Téléphone.

Intérimaire puis CDI

Contact :
CARPEDIEM INTERIM
05.59.98.40.20
Contact@carpediem-interim.fr

BTS CIRA

Intitulé du poste : Technicien Contrôle Etalonnage
Le CETIM est l’Institut technologique de référence en mécanique pour la France. Il a su passer de l’expertise technologique à une offre d’ingénierie à forte valeur ajoutée et ainsi plus que doubler son CA commercial en 10 ans. Le groupe Cetim représente aujourd’hui une activité économique de 135M€ avec 1000 personnes en France et à l’étranger (Maroc, Malaisie).

Filiale du  Cetim, Le futur Cetim Sud-Ouest et son équipe de spécialistes (ingénieurs, techniciens) participent au quotidien, par leur expertise et leurs compétences, à l’amélioration de la compétitivité des entreprises et au soutien du développement économique régional par l’innovation et le transfert de technologie.

Mission du poste

Au sein de l’équipe de Tarnos, vous réaliserez des prestations techniques d’affaires intervenants dans les domaines d’étalonnage (en labo ou sur site), bancs d’essais, pression, température, couple,… Vous réaliserez le suivi des affaires, en collaboration avec le Responsable du site : prise en charge des affaires et contact clients, établissement des rapports. Vous réaliserez les raccordements internes et participerez à la réalisation des objectifs qualité du service.

Ville : Tarnos 40220

Type de contrat : CDI – Temps plein

Formation : BTS CIRA, DUT Mesure physique.

Profil recherché : Vous possédez des connaissances génériques sur les capteurs. Votre relationnel et vos capacités à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Anglais lu, parlé serait un plus.

Contact : Gilles Jalabert  tél : 06 71 11 22 19    mail : gilles.jalabert@cetim.fr

BTS CIRA ou CRSA

Conducteur(trice) de groupe de conditionnement

Située dans le Gers, Plaimont Producteurs est une union de caves coopératives viticoles comptant 200 salariés et 1000 vignerons coopérateurs. Plaimont Producteurs commercialise aujourd’hui, après 32 ans d’existence, 40 millions de bouteilles vendues dans 30 pays, et réalise 70 millions d’euro de CA dont 55% à l’export.

Au cœur du Sud-Ouest, notre vignoble s’étend des contreforts pyrénéens, jusqu’aux collines ondulantes de la Gascogne sur les terroirs uniques du Gers et plus globalement des départements 64 et 65, soit 5300ha de vignes qui recouvrent les AOC Saint Mont, Madiran et Pacherenc du Vic-Bilh ainsi que l’IGP Côtes de Gascogne.

Description du Poste
Au sein de l’unité d’embouteillage, rattaché au responsable production, au sein d’une équipe de 25 personnes, le (la) conducteur(trice) de groupe de conditionnement assure la réalisation d’objectifs de production sur un ou plusieurs groupes automatisé(s) de mise en bouteilles et/ou en Bag-In-Box en optimisant les moyens mis à disposition, dans le respect de la politique qualité, environnementale et sécurité de l’entreprise.

Il (elle) réalise le planning de travail de ou des lignes de production, règle les machines, en anticipe l’approvisionnement en matières premières, supervise les enregistrements documentaires et vérifie l’application des bonnes pratiques. Référent fonctionnel de l’équipe, il(elle) participe à la démarche d’Amélioration continue. Il(elle) effectue la maintenance de premier niveau.

Produisant des denrées alimentaires, notre usine est régulièrement auditée, notamment sur le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP, IFS BRC). Le port des EPI est obligatoire.

Profil Recherché
Titulaire d’un BTS systèmes industriels ou d’une formation équivalente, vous avez une première expérience (2 ans mini) sur des lignes de production (en industrie agroalimentaire voire en embouteillage, serait un plus).  Esprit d’équipe indispensable, méthodique, rigoureux et respectueux des procédures Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement.

CACES 1,3,5 appréciés.

Horaires en 2*8 ou en journée.

Poste en CDI, basé à Saint Mont dans le Gers. Candidature par mail à Cécile Larroutis Responsable des ressources humaines : recrutement@plaimont.fr

PLAIMONT PRODUCTEURS
Service RH
199 Route de Corneillan, 32 400 SAINT-MONT

BTS SN (EC) ou BTS Electrotechnique

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Intitulé du poste : Technicien polyvalent SAV et production
Service : SAV
Catégorie : Technicien IV – 255 (Convention Collective de la Métallurgie)
Type de poste : CDI – Plein-temps
Rattachement hiérarchique : Responsable SAV
Lieu de travail : 4, rue Jules Ferry – Bâtiment NEWTON – 64000 PAU
Date d’embauche : 4ème trimestre 2017

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Mission générale du poste :

Dans le cadre des activités de Service Après Ventes de la société, il s’agit d’assurer, les réparations et la maintenance des produits retournés par la clientèle (dispositifs médicaux), en se conformant aux dispositions du Système Qualité et de sa documentation. Par ailleurs, le technicien polyvalent pourra être amené à renforcer ponctuellement l’équipe de production pour effectuer les montages, contrôles et enregistrements associés aux produits et l’expertise des produits non-conformes.

SAV :
§  Assurer la prise en charge des e-mails des clients (anglais),
§  Assurer l’enregistrement des dispositifs retournés par la clientèle,
§  Assurer la traçabilité des opérations de réparation et maintenance des dispositifs,
§  Assurer les opérations de réparation et maintenance des dispositifs,
§  Assurer la saisie des commandes et des consommations de pièces détachées dans le système d’information,
§  Assurer le contrôle final des dispositifs,
§  Assurer le colisage et l’expédition des dispositifs,

Production (participation ponctuelle) :
§  Participer à l’expertise des produits non-conformes,
§  Participer au montage, au câblage et aux contrôle des dispositifs,
§  Assurer la traçabilité requise aux opérations de Production.

Compétences requises :

Le poste requière un relationnel, une communication et pédagogie adaptés à la clientèle ; la pratique de l’anglais technique à l’écrit, une rigueur dans la gestion de l’activité.

Le poste requière un profil technique à dominante électronique & informatique ; une expérience similaire dans le domaine industriel avec une organisation ISO 9001 ou comparable ; une maîtrise des outils de bureautique et PC.

Formations et diplômes requis :

BTS Electronique ou électrotechnique

Condition de travail :

Horaires normaux – 35 heures hebdomadaires

Lieu d’affectation :

Immeuble Newton – 4, rue Jules Ferry – 64000 Pau

Contact: Patrick BLAISE , Tél : +33(0) 5 59 21 86 84 , Mail : patrick.blaise@eove.fr

BTS CRSA, BTS CIRA, BTS Electrotechnique

Annonce de l’agence d’emploi « ATMOS » membre du groupe « ALLIANCE »

Notre métier réside dans le fait d’accompagner les entreprises partenaires dans la mise à disposition de personnel intérimaire ainsi que dans le placement de CDD et CDI. Nous évoluons dans différents domaines d’activité, notamment dans les secteurs industriels et le bâtiment.

Depuis quelques temps, nous nous heurtons dans le secteur industriel au fait de ne pouvoir répondre favorablement aux demandes de nos clients du fait de la pénurie de certains profils. Les besoins portent principalement sur les profils Génie Mécanique (Bac à Bac+2), Electrotechnique (Bac+2), CRSA (bac+2) et CIRA (Bac+2).

Tél :    05 59 27 00 09
Fax :   05 59 27 83 10
Mail : pau@reseaualliance.fr

BTS SN option EC

Société : MEDIANE Ingénierie
Fonction du poste : Technicien en électronique Analogique
Type de contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Expérience souhaitée
Salaire Négociable

Entreprise :
MEDIANE Ingénierie Groupe ICE-MEDIANE Système est une société d’ingénierie spécialisée en ingénierie système et conseil en électronique et informatique technique. Notre entreprise, à taille humaine, privilégie l’évolution et l’épanouissement de chaque collaborateur. Médiane Ingénierie intervient dans des secteurs diversifiés : Ferroviaire, Automobile, Energie, aéronautique…

Dans le cadre du développement de notre activité sur les régions Midi Pyrénées & Aquitaine, nous recherchons des Techniciens en Mise au point & validation électronique :
Au sein de l’activité BE électronique et, rattaché au chef de projet, vous êtes responsable des tâches suivantes :
– Mise au point & validation de carte électronique de type analogique-Numérique,
– Définition des bancs de charges, Définition des bancs de tests,
-Réalisation des essais environnementaux & de qualification : CEM, Choc, Thermique, Brouillard salin,
– Rédaction des rapports de test & d’essai,
– Support à l’ingénierie, redesign, validation hardware, debug prototype
– Protocole Can & LAn pour prise de chargement murale

De formation Technicien/Master en électronique (Bac +2/4), vous justifiez d’une connaissance de l’électronique analogique impérative. Vous avez des compétences en DCDC, CAN et transistors
La connaissance des normes et contraintes sécuritaires liées a l’environnement automobile est un plus

Anglais professionnel

Candidature à parvenir à : anais.marzeau@medianeingenierie.com

BTS CIRA

Le Groupe SEGULA Technologies, situé à PAU, recrute un technicien de formation BTS CIRA :

Voir l’annonce avec ce lien : https://www.sudouestjob.com/emplois/projeteur-edotidota-h-f-1650651.html

La mention concernant le logiciel S4I est à titre indicative. C’est un plus pour le poste, mais nous cherchons des gens à former en interne également si besoin, mais qui ont avant tout la fibre instrumentiste !

Pour postuler :

Daniel JEANNIOT
Spécialiste IA _ Branche Oil & Gas – SEF
Groupe Segula Technologies
Segula Engineering France
4, rue Paul BERT 64000 PAU FRANCE

+33 5 59 02 55 55
daniel.jeanniot@segula.fr<br /> www.segulatechnologies.com